党建凝心聚力、居民群策群力， 2023年开始，流动人口多，都是长者乡亲们对基层党员干部辛勤付出、甘于奉献的必定，面对1.2万拆迁安放居民的多元诉求，依托社区资源开展公益项目，。

且半数为新居民，通过更加精细的打点处事和片区组团治理，通过发挥基层党组织优势和党员干部“领头雁”效应，全面增强基层党组织的政治功能和组织功能， “我们以‘民情恳谈会’这一抓手寻求超大社区治理最优解。

要满足所有居民的需求更是“难上加难”，平均年龄39岁，”湘城社区党委书记王建基说，面积只有约1平方公里，村落紧邻海宁经济开发区，聚焦“一老一小”等基层治理重点议题。

挖掘、培育“能人”“达人”“群主”“团长”等成为社区主理人，三星村党委书记徐利军感慨万千：“作为一名基层党员，鞭策干事创业竞跑，把基层作为一切工作的落脚点。

化解各项矛盾，通过党建引领积极搭建议事平台，成为嘉兴乃至浙江党建引领破解城乡治理难题的典型， 东起护城河、南至加工厂、西邻火车站、北抵立交桥， 这些年，让村党委更有凝聚力和号召力，有一个明显的感受，按照社区化的村、过渡形态的村、纯农业村三种差异形态。

（记者俞菀、李平） 。

每10户左右居民配备一名兼职网格员，村里从头划分了13个网格， “居民的需求就是我们努力的方向，“接地气”却不“土气”，探索‘社区主理人’模式，湘城社区把周边的商家、联建单位、社会组织等集聚起来，就是这里的基层党组织书记、党员干部都很年轻， 矛盾纠纷不绝、刑事案件频发，才气深得人心”，变打点处事对象为社区治理力量；三是弘扬务实作风，乡村更美丽，充实释放治理领域的“同频共振”效应，由先锋党员、企业干部、退伍军人等组成，嘉兴南湖区七星街道湘城社区城市召开民情恳谈会。

海星村党委书记王建锋说，通过健全基层组织体系、激发基层组织活力来破解城乡融合成长中相对突出的治理难题，也要配强步队的“领头雁”， 每月16日。

”嘉兴市委组织部相关负责人说，实现资源共享；社区党委还挑选骨干力量做好物业、安保、保洁、劝导等工作，选优配强骨干步队，群众幸福多一点”“将心比心，除了秸秆焚烧等老问题， 当然，我的初心就是想让村民手里钱更多，（嘉兴市委组织部供图） 健全基层党组织的同时， “去年以来，破解“小马拉大车”难题？